IT-рекрутер
Мы приглашаем на работу менеджера по найму технического персонала — это ваш шанс показать себя и вместе с командой QApp достигнуть успеха на стремительно растущем рынке квантово-устойчивых решений информационной безопасности.

От менеджера по найму технического персонала мы ждем следующих результатов:
  • активный поиск и найм лучших для нашей компании специалистов команды разработки и исследований;
  • реализация комфортного и быстрого процесса онбординга новых специалистов;
  • внедрение и совместная с руководителями направлений практика оценки персонала.

Полный рабочий день.
Заработная плата: 100 000 рублей в месяц (до вычета налогов).
Перспектива карьерного роста.
Требования к кандидату
О QApp
О Российском квантовом центре
Что предстоит делать
  • Искать и нанимать нужных нашей компании специалистов.
  • Заниматься онбордингом новых специалистов.
  • Участвовать в разработке и реализации стратегии развития команды.
  • Внедрять практики оценки персонала.
Технологический стек нанимаемых нами специалистов
В настоящее время
  • Языки: C, C++, Python;
  • Фреймворки: GTest, GBench, PyTest;
  • Инфраструктура: Docker, Swarm, GitLab.
В планах по расширению:
  • решения для мобильных платформ;
  • встраиваемые системы;
  • интеграция с веб-сервисами.
Обязательные требования
  • Успешный опыт подбора персонала в области IT от 3-х лет.
  • Знание и опыт использования различных каналов поиска релевантных кандидатов.
  • Собственная актуальная база технических специалистов в соответствии с нашим технологическим стеком.
  • Навыки использования современных методов поиска и подбора персонала.
  • Опыт проведения собеседований.
  • Опыт в онбординге сотрудников.
  • Понимание основных soft / hard skills по профилю нашей компании.
  • Владение различными практиками и инструментами оценки персонала (включая психологическую диагностику в управлении персоналом).
  • Грамотный русский язык (устный, письменный)
  • Желание совершенствоваться именно как HR-менеджер в IT.
  • Готовность выполнять все свои задачи полностью самостоятельно (без наличия HR-ассистентов).
  • Понимание трудового законодательства РФ.
  • Отличные коммуникационные навыки.
Будет плюсом
  • Опыт работы в крупной и/или динамично-развивающейся продуктовой IT-компании и/или IT-интеграторе на схожей позиции.
  • Глубокое знание IT-рынка России и ближнего зарубежья.
  • Опыт найма технических специалистов для компании в индустрии информационной безопасности.
  • Образование по физико-математическому профилю.
  • Стратегический взгляд на формирование эффективной команды (возможность планировать горизонт от 3 до 5 лет).
Условия работы
Полный рабочий день.
100 000 рублей в месяц (до вычета налогов)

Обязательный оплачиваемый испытательный срок: 3 месяца.
Трудоустройство по ТК РФ.
Оплачиваемый регулярный отпуск.
Частичная компенсация фитнес-центра.
Частичная компенсация процесса образования.
Регулярные внутренние семинары по основному профилю компании.
Свободный дресс-код.

Возможно работать из дома.

С кем предстоит работать:
  • взаимодействие напрямую с руководителями направлений разработки и исследований;
  • тесная командная работа.

Перспектива карьерного роста.
QApp
Структурное подразделение Российского квантового центра «QApp» занимается научно-исследовательской работой, разработкой и коммерциализацией уникальных программных решений информационной безопасности на основе квантово-устойчивых (постквантовых) алгоритмов защиты информации, а также оказывает консультационные услуги по информационной безопасности в интересах внешних клиентов.

Наша цель — стать одной из ведущих в мире компаний, в сфере информационной безопасности, реализующей потенциал квантово-устойчивых алгоритмов для защиты ценных данных наших клиентов.

Основные направления деятельности QApp в интересах клиентов сегментов B2B/B2G:
  • научные исследования в области квантово-устойчивых алгоритмов;
  • разработка и интеграция собственных программных решений на основе квантово-устойчивых алгоритмов;
  • аудит информационной безопасности решений внешних клиентов;
  • разработка стратегии информационной безопасности решений внешних клиентов;
  • проведение тренингов по информационной безопасности в интересах внешних клиентов.

Команда QApp это — 16 профессиональных специалистов:
  • разработчики и инженеры тестирования;
  • специалисты по защите информации;
  • исследователи-криптографы;
  • специалисты по управлению продуктами и проектами.
Средний возраст коллектива: 30 лет.

Наши продукты и услуги уже проходят пилотирование в компаниях различных индустрий.

Сотрудники QApp активно вовлечены в процесс стандартизации квантово-устойчивых алгоритмов как на локальном, так и на глобальном рынках.

Научная деятельность QApp поддержана Российским фондом фундаментальных исследований.
Российский квантовый центр
Российский квантовый центр — уникальная научно-технологическая экосистема по квантовым технологиям.

Основные направления деятельности:
  • фундаментальные научные исследования;
  • трансфер технологий и коммерциализация;
  • образование и популяризация науки.

Приоритетные научно-технологические сферы:
  • квантовые коммуникации и квантово-устойчивые алгоритмы;
  • квантовые вычисления;
  • квантовая сенсорика и метрология.

Российский квантовый центр активно работает с 2010 года:
  • более 300 сотрудников (ученые, инженеры, специалисты по развитию бизнеса и административный персонал);
  • 14 научных групп и 13 современных лабораторий;
  • более 700 научных публикаций в ведущих международных изданиях;
  • деятельность Российского квантового центра курирует международный научный совет и лидеры крупнейших технологических компаний.
  • Российский квантовый центр является организатором регулярной международной конференции по квантовым технологии ICQT.
  • Созданы и успешно функционируют 9 спин-оффов. Ряд спин-оффов уже показывают коммерческую выручку и пилотируют свои решения с компаниями различных индустрий на локальном и глобальном рынках. QApp — один из таких спин-оффов.
Заинтересовала вакансия?
1. Напишите нам на hr@qapp.tech или воспользуйтесь формой «Отправить резюме».
2. Укажите как вы соответствуете каждому пункту из раздела «Обязательные требования» и «Будет плюсом».
3. Мы в первую очередь рассматриваем кандидатов из Москвы и Московской области.
4. Пройдите несколько собеседований, выполните тестовое задание и если все будет отлично — вы приняты. Начинается самое интересное.
    Не нашли подходящей вакансии?
    Напишите нам на hr@qapp.tech